I nostri servizi

Non lavoriamo per voi.
Lavoriamo con voi.

Consulenza, temporary management o fractional leadership, solo quando serve davvero.
Lavoriamo in quattro aree diverse, ma con lo stesso approccio: capire prima di intervenire. E dirvi con la stessa trasparenza con cui lavoriamo, quando non siamo le persone giuste per accompagnarvi.

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#kaizendostyle

Servizi Risorse Umane

È nelle relazioni informali che si costruisce la rete invisibile su cui si regge l’organizzazione.

Ogni problema organizzativo e ogni dinamica complessa affondano le proprie radici in relazioni che nessun organigramma ha mai rappresentato.
È da lì che partiamo.

Selezione e Formazione

  • Supporto nei processi di selezione, onboarding e definizione dei ruoli

  • Mappatura delle skill per identificare punti di forza e aree di crescita

  • Percorsi formativi su misura per lo sviluppo delle competenze

Cultura e clima aziendali

  • Employer branding e definizione dei valori aziendali

  • Policy per una gestione sostenibile delle persone

  • Strategie per il coinvolgimento e la retention

Struttura Organizzativa

  • Organigrammi funzionali e percorsi di carriera chiari

  • Mappatura della rete informale per individuare leader nascosti, colli di bottiglia e talenti inespressi

  • Supporto nelle riorganizzazioni in modo da capire l'impatto sulla rete informale, prima di proporre spostamenti

Posizionamento e brand

  • Analisi del mercato e dei competitor per identificare opportunità reali

  • Strategie di branding e posizionamento per differenziarsi

  • Revisione del modello di business per massimizzare sostenibilità e crescita

Marketing operativo

  • Piani di marketing per aumentare visibilità e competitività

  • Strategie di pricing, fidelizzazione e customer experience

Passaggio generazionale

  • Pianificazione della transizione per garantire continuità aziendale

  • Strategie di successione e governance

  • Formazione e accompagnamento delle nuove generazioni

  • Mappatura SNA delle relazioni con clienti e partner per garantire che il valore relazionale non vada perduto nella transizione

Servizi Marketing

L’immagine che un’azienda ha di sé raramente coincide con il modo in cui viene percepita dal mercato.

Molto di ciò che un’azienda comunica non passa dalle parole: spesso, questi segnali invisibili ampliano la distanza tra l’immagine che si vuole costruire e la percezione reale del mercato.
Le strategie efficaci si basano su questa consapevolezza.

Servizi Processi Aziendali e Digital Transformation

I costi e le pratiche non si vedono nei bilanci perchè nascono nelle interazioni tra persone, processi e tecnologia.

Le procedure spiegano come l'azienda immagina di funzionare. Le relazioni tra le persone mostrano come funziona davvero.
Per questo la tecnologia, da sola, non basta: senza una rete organizzativa capace di sostenerla, anche la trasformazione digitale più promettente rischia di rallentare.
La Social Network Analysis rende visibile proprio quel livello sommerso che, spesso, determina ritardi, sovraccarichi, conflitti e dipendenze invisibili.

Analisi e ottimizzazione


  • Mappatura dei processi per identificare inefficienze e sprechi

  • Strumenti Lean per ridurre le attività non a valore aggiunto

  • Standardizzazione per ridurre costi e aumentare la velocità di esecuzione

Consulenza e aiuto selezione software


  • Analisi delle esigenze per individuare le soluzioni più adatte
  • Supporto nella selezione di software e strumenti di gestione documentale
  • Workflow e processi automatizzati con BPMN 2.0
  • Supporto nella fase di cambiamento

Processi e automazione


  • Ottimizzazione dei flussi di lavoro con strumenti digitali

  • Mappatura di processi con flow chart e BPMN

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